PROBOLINGGO,- Pemkot Probolinggo terus berupaya meningkatkan kualitas SDM dan menekan angka kemiskinan serta pengangguran. Salah satunya melalui pembukaan Program Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) Batch 6 bersama BPVP Banyuwangi, Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Kegiatan tersebut berlangsung di UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Kota Probolinggo, Selasa (10/11/2026). Pembukaan program ini juga dirangkaikan dengan Tailor-Made Training (TMT) dan Pembekalan Kewirausahaan Tahun Anggaran 2026.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Probolinggo, Retno Wandansari, mengatakan pelatihan tersebut dirancang untuk menjawab kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (DUDI). Materi yang diberikan juga mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
“Pelatihan vokasi nasional berbasis kompetensi ini dimaksudkan untuk membekali para pencari kerja dengan pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri,” ujar Retno.
Ia menjelaskan, program tersebut bertujuan meningkatkan kualitas SDM, mengurangi kesenjangan kompetensi, serta memperluas kesempatan kerja. Selain bekerja di sektor industri, peserta juga diharapkan mampu mengembangkan usaha secara mandiri.
Pelatihan yang bersumber dari dana APBN tersebut menyasar lulusan SMA/SMK sederajat dan masyarakat pencari kerja. Sejumlah bidang keterampilan disiapkan, mulai dari otomotif injeksi, tata busana, perhotelan, peracikan kopi atau barista, teknik pengelasan, hingga kelistrikan.
Retno menambahkan, hasil pelacakan alumni atau tracking dari pelatihan tahun sebelumnya menunjukkan perkembangan positif dalam penyerapan tenaga kerja. Industri garmen menjadi salah satu sektor yang paling banyak menyerap lulusan pelatihan di Kota Probolinggo.
Sementara itu, Wali Kota Probolinggo, dr. Aminuddin, mengapresiasi pelaksanaan program tersebut. Ia meminta seluruh peserta memanfaatkan kesempatan pelatihan secara maksimal agar keterampilan yang diperoleh dapat menjadi bekal memasuki dunia kerja maupun membangun usaha.
“Menurunkan angka kemiskinan terbuka itu tidak mudah dan membutuhkan kerja keras bersama. Pemerintah daerah telah membuka jalan, mulai dari menggelar job fair rutin, menyediakan saluran permodalan wirausaha melalui PKS dengan PNM dan Bank BRI, hingga memfasilitasi program magang,” kata Aminuddin.
Ia berharap para peserta memiliki semangat dan keberanian untuk terus berkembang. Menurutnya, kesempatan mengikuti pelatihan yang dibiayai negara harus dimanfaatkan dengan kesungguhan dan mental pantang menyerah.
Dukungan pemerintah pusat juga disampaikan Staf Khusus Kementerian Ketenagakerjaan RI, Prof. Sukro Muhab. Ia menyebut kementerian memiliki sejumlah program untuk memperluas akses penempatan kerja sekaligus meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan pelaku usaha.
“Kementerian Ketenagakerjaan tidak hanya fokus pada pelatihan vokasi dan sertifikasi kompetensi (LSP), tetapi juga memfasilitasi penempatan kerja digital melalui ekosistem pasar kerja, program bantuan Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Pemula dan Lanjutan, hingga perluasan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas,” jelas Sukro.
Ia menambahkan, pemerintah juga membuka peluang kerja sama dengan berbagai lembaga, termasuk BAZNAS, untuk membiayai pelatihan pencari kerja ke luar negeri maupun program khusus lainnya.
“Kami mendorong Pemkot Probolinggo untuk terus memetakan potensi daerahnya agar berbagai program bantuan dan pusat pelatihan ini bisa terserap secara optimal,” pungkasnya.
Melalui program tersebut, Pemkot Probolinggo berharap semakin banyak masyarakat memiliki keterampilan sesuai kebutuhan pasar kerja. Dengan demikian, peluang memperoleh pekerjaan maupun merintis usaha mandiri dapat semakin terbuka.***
